Главное организационно-кадровое управление Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсах:

1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
1) начальника управления внутренней политики;
2) ведущего специалиста сектора правовой работы, государственной службы и кадров.

2. На включение в кадровый резерв Главного организационно-кадрового управления Омской области (далее - Главное управление) для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
1) главного специалиста отдела по взаимодействию с политическими партиями и общественными объединениями управления внутренней политики;
2) главного специалиста отдела подготовки персонала (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы;
3) главного специалиста отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении всех категорий и групп должностей, являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении всех категорий и групп должностей, являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области - начальник управления внутренней политики:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», «Экономика и управление», «Социальные науки» Общероссийского классификатора, либо высшее профессиональное образование с последующей профессиональной переподготовкой по направлению деятельности управления внутренней политики;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
Специальные профессиональные знания и навыки:
- знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- знания основ управления персоналом;
- наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, организации проведения мероприятий, осуществления контроля, анализа и прогнозирования, ведения деловых переговоров, систематизации и подготовки информации по направлению деятельности, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области - ведущий специалист сектора правовой работы, государственной службы и кадров:
- высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки «Информационная безопасность»: «Организация и технология защиты информации» и равноценные специальности;
- стаж работы: без предъявления требований к стажу;
Специальные профессиональные знания и навыки:
- знание законодательства в сфере обеспечения технической защиты информации, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей, языков программирования, применяющихся в используемом программном обеспечении, особенностей формирования информационно-справочных систем и баз данных, программных средств защиты информации, основ устройства персонального компьютера, операционных систем, средств передачи информации, Интернет технологии, серверных технологий, современных телекоммуникационных средств передачи информации, устройства и функционирования операционных и офисных систем.
- навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного администрирования, сетевого администрирования, системного подхода в решении задач, разработки программного обеспечения, работы с базами данных, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв Главного управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
1) главного специалиста отдела по взаимодействию с политическими партиями и общественными объединениями управления внутренней политики:
- высшее профессиональное образование по специальности «Правоведение» или «Юриспруденция»;
- стаж работы: без предъявления требований к стажу.
2) главного специалиста отдела подготовки персонала (кадрового центра) управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование по специальности «Правоведение» или «Юриспруденция»;
- стаж работы: без предъявления требований к стажу.
3) главного специалиста отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика труда», «Финансы и кредит».
- стаж работы: без предъявления требований к стажу.
Общие специальные профессиональные навыки по категории «Специалисты» старшей группы должностей:
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, законопроектной деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе предъявляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года № 1428-р)) с приложением фотографии (размером 3,5 х 4,5);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- медицинская справка (учетная форма № 001-ГС/у);
- медицинское свидетельство из государственного учреждения здравоохранения Омской области «Наркологический диспансер» о том, что гражданин не наблюдается в данном лечебном учреждении;
- медицинское свидетельство из государственного учреждения здравоохранения Омской области «Клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Солодникова» об отсутствии противопоказаний для прохождения государственной службы;
- подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- подлинник и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
- подлинник и копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (форма справки утверждена Указом Губернатора Омской области от 20 октября 2009 года № 130) - представляется только претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника управления внутренней политики.

Документы представляются в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления в газете «Омская правда» по адресу: 644002, г. Омск, ул. Красный Путь, 1, кабинет 306. Время приема документов с 14.00 до 18.00.
Телефон для справок 79-91-50.

версия для печати

Поделиться в социальных сетях: